【2025公务员遴选社会现象】设定罚没指标“以罚代管”，实属懒政思维

“以罚代管”把手段当成了目的，实质上是一种懒政思维。其不仅让考核导向出现偏差，而且在表面所谓“处理”的背后，放任了问题的持续发生。