公选王遴选网讯面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

根据中央机关遴选的职位分布以及近几年的中央机关遴选考情，公选王遴选网预测，本次面试大部分职位的面试会采用结构化面试形式，小部分采用无领导小组讨论形式。至于具体的面试形式，请各位考生朋友耐心等待面试公告。届时，公选王遴选网将会在第一时间发布中央机关遴选面试具体职位公告。

另外，面试之后可能会有职位业务水平测试。根据《2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》，各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

公选王温馨提醒各位参加2016年中央机关遴选笔试考试的考生朋友：在耐心等待2016年中央国家遴选面试公告的同时，您可以尽早着手准备2016年中央机关遴选面试考试。

公选王遴选网为您汇总了2016年中央机关遴选公务员面试复习资料，方便您迅速掌握中央机关遴选面试诀窍，决胜中央机关遴选面试考场，顺利进京！

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【中央机关遴选面试】2016年中央公务员遴选面试形式