2022遴选笔试材料分析题:提升新录用干部素质能力

公选王发布
3年前
公选王遴选网导语:
新录用干部入职基层,不可避免存在学历较高但经验不足、思想活跃但容易浮躁、充满干劲但眼高手低、富于创新但容易脱离实际等特点。来看看本篇材料分析题怎么答!
标签:
# 遴选
# 遴选案例分析
# 遴选材料分析
# 遴选笔试
上一篇:
公选王遴选笔试客观题每日打卡训练(2021.11.30)
下一篇:
2021年10月24日湖南省直乡村振兴局遴选面试题及答案:乡村振兴有七个方面,谈谈你的看法以及怎么落实
延展阅读
换一换
【2015遴选材料分析】从严治党:公务员“粗瓷大碗”新常态
公选王 2015-04-10 16:28:34
【2015遴选材料分析】从严治党:远离“小圈子”,建设“大团结”
公选王 2015-04-10 16:33:46
【2015遴选案例分析】加强社会救助工作
公选王 2015-06-29 15:18:35
【2015遴选环境保护考点】基层环保局长的困局
公选王 2015-07-10 17:10:41